Warnercommunicatie

"Non nobis tantum nati"

In de praktijk heet het, dat we mensen ruim van tevoren moeten uitnodigen voor een gebeurtenis anders is hun agenda al volgelopen. De vraag is of dit eigenlijk wel zo is en of die vroege aankondiging dan ook werkt. Een kleine beschouwing over de pr-praktijk. De wereld verandert er niet door, maar we moeten ook niet meegolven met foute veronderstelingen.Vroeger in de jaren '60 en '70 nodigden we mensen een twee- of drietal weken van te voren uit voor een receptie of een andere bijeenkomst

Lees meer...

GEerder schreef ik al eens, dat heel veel kwesties in overheidsorganisaties, bedrijven of welke organisateis ook maar (onderwijs, ziekenzorg) kunnen worden teruggebracht tot de vraag: wat moet er krimpen of wat kan er groeien? Toe- of afname is het mechanisme.Ingewikkelder is het niet.Neem krimp. Wat kan er krimpen in een willekeurige organisatie? Wel, datgene waaruit deze bestaat. Die onderdelen zijn bekend. Het zijn mensen (personeel), financiën, leidinggevenden/management

Lees meer...

Mensen vluchten voor hun leven. Ze laten huis en haard achter en zoeken een veilig heenkomen. Voor zichzelf en voor kinderen. Ze hopen dat andere landen bereid zijn hen te ontvangen en te huisvesten. De verzamelnaam luidt vluchtelingen. Wie zou hen niet willen helpen?Tot zover kan geen fatsoenlijk mens bezwaren maken. Waarom zijn dan heel wat mensen van de ontvangende partij tegen hulp of regelrecht afwijzend, tonen zij vrees en willen zij de grenzen sluiten? Ik noem hen kortheidshalve de

Lees meer...

Divide et impera. Houd de burgerij verdeeld en heers. Het is een aloude strategie, waarbij verdeeldheid onder de tegenstander zorgt voor zwakte van de oppositie. Is dit de aanpak op regeringsniveau bij tijd en wijle? In de afgelopen dagen kwam een opvallende kloof naar buiten. De premier gewaagde in het openbaar van een instroom aan vluchtelingen in 2016 van 58.000, waarmee hij (de regering) rekening hield. Toevallig of niet, gelekt of niet, pal daarna kreeg de Nederlandse burger te horen dat

Lees meer...

Er is een voortdurende strijd tussen de visie voor de lange termijn en de resultaten van onze actie op korte termijn.. Deze strijd is van alle tijden. Heel algemeen gesteld: de idealist kan streven naar het succes voorbij zijn eigen tijd van leven. De realist zoekt resultaten die vandaag of morgen zichtbaar worden. De realist vindt geen bevrediging in postume eer. De idealist is bereid te sterven als zijn offer bijdraagt aan de uiteindelijke hemel. De realist wil boter bij de vis. Een

Lees meer...

Deze week leg ik u een eenvoudig schema voor, dat echter wel aangeeft hoe buitengewoon moeilijk het is om te communiceren ofwel om bij ontvangers het imago of oordeel te verbeteren en op niveau duurzaam te houden. In de linkerkolom staan de componenten van een organisatie, die publieksgroepen kunnen waarnemen. Deze gelden voor nagenoeg elk type organisatie, hetzij bedrijf, overheidsdiensten of verenigingen van welke aard ook. Dat binnenstaanders of buitenstaanders elk weer hun eigen reden

Lees meer...